秋季工作服在設計上要遵循哪些原則

  眼看著就要立秋了，近幾天，咨詢秋季工作服的客戶朋友也越來越多。那么，秋季工作服在設計上到底應該遵循哪些原則呢？今天，小編就和大家一起來探討一下。

天曼服飾秋季工作服活力系——大紅色翻領(lǐng)帶反光條工作服

1、實用性原則

首先天曼服飾小編以為：工作服是為了滿足員工的工作需要而設計的服裝，是員工工作期間的著裝，所以他的設計首先考慮的是要實用，一切應該遵循適應、適合、方便員工的實際工作需要，要把工作環(huán)境、穿著時間、場合、個性特征等因素考慮進去，結(jié)合秋季工作服的款式、面料、顏色再揉和時尚元素進行設計，增加工作服的可觀性。

2、標志性原則

秋季工作服是企業(yè)最直觀的的視覺標識，企業(yè)流動的廣告牌，企業(yè)的專屬名片，所以在設計的時候，要綜合考慮企業(yè)的文化、企業(yè)的環(huán)境，凸顯企業(yè)的鮮明元素，成為企業(yè)的標志，讓人留下深刻的印象。

天曼服飾秋季工作服清新系——艷藍色小西服領(lǐng)撞色工作服

3、可觀性原則

秋季工作服的設計除了要遵循實用性、標志性原則外，還要有一定的可觀賞性，即工作服的美觀性。所以在設計的時候，要揉和一些時尚元素，比如撞色設計、流行色等，引入服裝設計新理念，把員工，員工的心理，員工的視覺和員工的審美及員工的情趣等諸多因素考慮到產(chǎn)品的設計中去，注意對環(huán)境心理學和觀賞心理學的運用，使設計出的秋季工作服更能夠貼合員工心理需求，既簡單大氣、時尚美觀、又富有內(nèi)涵。

4、經(jīng)濟性原則

秋季工作服作為一種商品，價格是決定成交的至關(guān)重要的一個因素，這就決定了工作服廠家在設計的時候，經(jīng)濟性是其必須要遵循的一個原則。一件實用又美觀又經(jīng)濟的工作服，才是眾多企業(yè)秋季工作服定制追尋的最理想化目標，才會深受廣大企業(yè)團體的寵愛。

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